El próximo 28 de febrero, Adolfo Cuevas, último integrante del primer Pleno del Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) concluye su labor como comisionado, lo que significa que se abrirá una nueva vacante en el ente regulador que desde 2019 opera con cinco de siete integrantes.
Por ello es que el Comité de Evaluación iniciará esta semana el registro de mujeres aspirantes a ser parte del órgano colegiado durante el periodo que inicia el 1 de marzo de 2022 y concluye el último día de febrero de 2031, es decir, nueve años.
La convocatoria, que ya se encuentra disponible en la página del Comité y que se publicará en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 23 de septiembre, está dirigida exclusivamente a mujeres por una razón: El actual Pleno del instituto sólo está conformado por hombres, gracias a que el Ejecutivo no ha enviado al Senado sus dos nuevas propuestas de candidatas.
Un Pleno incompleto de un órgano regulador como el IFT no es cosa menor y nos lleva a concluir que alguien no está haciendo su trabajo.
Por supuesto que no se trata de los actuales comisionados, tampoco me refiero a quienes con entusiasmo se animaron a realizar por primera vez el correspondiente examen para ocupar las vacantes que dejaron Mario Fromow y Gabriel Contreras, menos aún hablo de las profesionales que obtuvieron altas calificaciones que las llevaron a ocupar las listas presentadas al Ejecutivo.
Quien no está haciendo lo que le toca es precisamente el primer mandatario. El presidente Andrés Manuel López Obrador no está mostrando voluntad política, interés y entendimiento del alcance de su inacción.
Y es que por opciones no debería parar. Aunque en marzo pasado el Senado rechazó a dos aspirantes, el jefe del Ejecutivo tiene a su alcance dos listas en las que figuran nombres de mujeres con reconocida experiencia y trayectoria como Clara Luz Álvarez, Lorely Ochoa Moncisvais, Jrisy Esther Motis y Alejandra Martínez Gándara.
En algún momento el Ejecutivo tendrá que asumir la responsabilidad de haber dejado en el olvido el envío de nuevas propuestas de comisionadas haciendo que no pasa nada con un Pleno incompleto y falto de diversidad en términos de género, visión y experiencia.
En tanto vemos qué sucede con los nombramientos pendientes, el Comité de Evaluación se prepara para iniciar el proceso de selección para ocupar la tercera vacante que se abrirá en febrero próximo.
Para ello, tiene programada en su calendario la fase de registro, entrega y verificación de documentos que se realizará del 23 de septiembre al 19 de octubre, para luego dar paso a la aplicación del examen que incorpora áreas como Derecho, Ingeniería y Economía, el día 13 de noviembre.
Una vez concluido el proceso de evaluación y acreditación de aspirantes, el Comité de Evaluación enviará al Ejecutivo Federal, a más tardar el 30 de noviembre, una lista con un mínimo de tres y un máximo de cinco aspirantes.
¿Romperá el Ejecutivo su racha de desdén y terminará el 2021 haciendo lo mínimo indispensable para garantizar un órgano regulador completo y diverso? ¿Cuánto se pierde en la búsqueda de comisionada?
C$T-GM