El Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) expidió los Lineamientos de Austeridad y Disciplina Presupuestaria para el ejercicio fiscal 2022, medidas con las se tiene como meta alcanzar un ahorro de 15 millones de pesos, y que entrarán en vigor a partir del 24 de febrero.
El IFT cuenta este año con un presupuesto de mil 560 millones de pesos, el cual representa una reducción acumulada de 40.2 por ciento en términos reales desde 2014, por lo que al igual que en los últimos ejercicios fiscales continúa operando a niveles mínimos de gasto, con recursos presupuestarios.
“… como ha sucedido desde su creación, el Instituto ha mantenido un genuino compromiso con el ejercicio racional y austero de los recursos públicos que le son asignados por la Cámara de Diputados; compromiso que refrenda para el presente ejercicio fiscal”, detalla el Acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
Por ello, a través de estos lineamientos, que serán de observancia general y obligatoria para las Unidades Administrativas del órgano regulador, se establece que no se crearán plazas de estructura en nivel alguno; y los gastos por concepto de pasajes y viáticos no podrá exceder el techo global autorizado para dichas partidas en el ejercicio presupuestal.
Agregó que los conceptos de difusión y comunicación social se optimizarán al mínimo necesario; se dará continuidad al uso de medios digitales en la difusión de las publicaciones para el cumplimiento de las funciones sustantivas del Instituto.
“Sólo se realizará la edición e impresión de libros y publicaciones que sean estrictamente necesarias, o bien, cuando así esté previsto en algún ordenamiento administrativo. En ambos casos, se imprimirá únicamente el tiraje necesario”.
Asimismo, se promoverá el uso de la firma electrónica para la realización de aquellos trámites y documentos que la normativa permita y que coadyuven a la reducción en el consumo de papel; la impresión de documentos a doble cara, y reutilización de hojas y útiles de oficina.
Se continuará con la implementación gradual de trámites de forma electrónica o mediante el uso intensivo de tecnologías de la información con la finalidad de modernizar la gestión administrativa del Instituto y disminuir el uso de consumibles.
Con la implementación de un esquema de teletrabajo, se generarán ahorros anuales en servicios generales, como energía eléctrica, agua, telefónico convencional, arrendamiento de edificios y locales, vigilancia, lavandería, limpieza e higiene.
“La Unidad de Administración continuará con las acciones para reducir el impacto ambiental a través de medidas operativas y tecnológicas encaminadas a reducir el consumo de agua y energía en los inmuebles”.
En contrataciones, expuso, continuará promoviendo la consolidación y/o contratación integral para la adquisición o arrendamiento de bienes muebles, así como para la contratación de servicios.
Para el transporte y traslado de los servidores públicos, no se autorizará la compra o arrendamiento de vehículos cuyo valor comercial por unidad, supere las 4 mil 343 Unidades de Medida y Actualización diaria vigente, sin incluir impuestos.
Solo se autorizarán erogaciones para la remodelación, adecuación, ampliación y restructuración de oficinas e instalaciones cuando se trate de mantenimientos mayores o indispensables en los inmuebles y no puedan postergarse.
“Las economías y los ahorros generados, producto de la aplicación de los presentes Lineamientos no se consideran regularizables para el ejercicio fiscal 2023, por lo que no afectarán la estructura del Instituto ni a sus Unidades Administrativas”.
Además de estos lineamientos de austeridad, el IFT publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el Manual de Remuneraciones para los Servidores Públicos para el ejercicio fiscal 2022.
De acuerdo con este documento, el presidente del órgano regulador puede percibir como máximo 147 mil 583 pesos netos mensuales; un comisionado 146 mil 305 pesos netos; el coordinador ejecutivo 145 mil 005; titular de unidad 144 mil 112; un secretario técnico del pleno, 144 mil 112; un coordinador general 143 mil 148.
En tanto, un director general puede percibir un máximo de 141 mil 790; el director general adjunto y un investigador 116 mil 050 pesos máximo, cada uno; el director de área de 99 mil 917 pesos; un subdirector de área 63 mil 654.
Mientras que el tope de percepciones para un jefe de departamento es de 46 mil 446; un técnico, 54 mil 774; y un enlace 29 mil 350 pesos.
C$T-GM
