Derechos de trabajadores se verán afectados
El Sindicato de Trabajadores Telefonistas de la República Mexicana (STRM), reiteró hoy su emplazamiento a huelga para el próximo 25 de abril si Telmex insiste en dividirse en dos para quitarse la etiqueta de preponderante y quedar fuera de las limitaciones y sanciones que le impone el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT).
Francisco Hernández Juárez, dirigente de la organización sindical, enfatizó que la Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusión lejos de alentar la competencia está favoreciendo a otras empresas como AT&T, Telefónica y Televisa, imponiendo a Telmex todo tipo de restricciones y creando el andamiaje para que sin mayores inversiones, sus competidores utilicen la red de cobre y su fibra óptica ya desplegadas.
“A Telmex lo han puesto contra la pared y por eso quiere dividirse; lo preocupante de esto es que afectará los derechos laborales de cientos de trabajadores, por lo que sostendremos el emplazamiento a huelga por violaciones al contrato colectivo de trabajo”, enfatizó el líder sindical.
Indicó que a raíz de la reforma en Telecomunicaciones, Telmex ha hecho todo lo que se le ha pedido para establecer esquemas de competencia y mejores tarifas, “ahora la competencia ya se ha dado por lo que es injusto que se le quiera sacrificar más e incluso se pretende que con su infraestructura subsidie a la competencia”.
Hernández Juárez mencionó que para reducir su tamaño y salirse de la preponderancia, América Móvil presentó una propuesta para vender a AT&T 31 millones de líneas (móviles y fijas), «pero fue boicoteado por Comunicaciones (SCT), bajo la sospecha que detrás de esa transacción podría haber una sociedad oculta».
El líder gremial dijo que si la telefónica opta por dividirse en dos, lo primero que se deberá atender es la protección de los trabajadores para que no pierdan su materia de trabajo, antigüedad y prestaciones. “Para ello estamos proponiendo mesas de negociación y evitar recurrir al paro de labores, pues no es justo que en aras de la supuesta competitividad se trastoquen los derechos laborales”.
Precisó que esta semana sostendrá pláticas con la empresa de lo que informará detalladamente a la base trabajadora que ha tenido que pagar el adelgazamiento y división de la empresa telefónica a la que, subrayó, se le quiere quitar la etiqueta de empresa de calidad mundial.
C$T-EVP