Las inversiones de capital de riesgo en América Latina observaron un crecimiento sustancial de 174 por ciento, lo que sumado al mayor número de empresas en procesos de transformación digital, propició en conjunto que la demanda de competencias tecnológicas en la región esté en aumento.
“Las mayores empresas emergentes de América Latina están impulsando el aumento de nuevos puestos de trabajo más calificados, ya que la inversión récord está ofreciendo a las empresas locales la posibilidad de ampliar sus horizontes de contratación y de buscar talento fuera de sus regiones”, de acuerdo con Álvaro Oliveira, Vicepresidente Ejecutivo de Tecnología y Operaciones de Talento en ANDELA.
En opinión del ejecutivo, ello explica en parte la razón por la que la región se está convirtiendo en un lugar importante de innovación, con un creciente número de startups explorando las oportunidades que ofrece América Latina, bajo un entorno de crecimiento direccionado a construir el camino para que tecnólogos exploren nuevos caminos profesionales.
La región cuenta con 47 empresas unicornio, es decir, compañías que ya han alcanzado la mágica valoración de mil millones de dólares a finales de 2021. El éxito de estas organizaciones, en diversos sectores, muestra cómo la comunidad de capital de riesgo está tomando la región en serio como destino de inversión.
Este numeroso volumen de startups generó inversiones de capital de riesgo del orden de los 15 mil millones de dólares en 2021, cifra 174 por ciento mayor, con relación a lo registrado en 2020, con un número de 660 operaciones cerradas.
Brasil lidera el país con el mayor número de unicornios, sin embargo, desde el norte de México hasta el sur de Chile, las empresas emergentes observan un alto desempeño en sectores como Fintech, comercio electrónico, construcción, logística y la educación.
“Esto es un buen presagio para los tecnólogos de toda la región, ya que ofrece oportunidades para formar parte de estas historias de crecimiento, así como para aquellos que buscan unirse al club con sus propios startups”.
Informes de la firma Deel Inc. empresa global de nóminas, señalan que la tasa de crecimiento en la contratación de ingenieros de software y gestores de productos en toda América Latina aumentó 286 por ciento desde la segunda mitad de 2021, alcanzando el mayor nivel del mercado global.
“La mayoría de las nuevas contrataciones se encuentran en Brasil, México y Argentina, pero los salarios competitivos también están alimentando el interés en otros países, incluyendo Colombia, Perú y República Dominicana”.
Pepe Villatoro, jefe regional de expansión de Deel, asegura que se advierte en la región “una guerra por el talento, no es sólo con las empresas estadounidenses que contratan en América Latina, sino incluso entre las organizaciones que operan en latinoamérica, particularmente en Brasil, México, Colombia y Argentina».
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