La asociación civil Conectadas, integrada por mujeres líderes en organizaciones del ecosistema digital, realizó un cambio de estafeta en su presidencia, por lo que ahora Adriana Labardini Inzunza, cumplirá con el rol que hasta hace unos días desempeñaba la también fundadora de la red, Elena Estavillo Flores.
En un comunicado, la red detalló que en apego a sus estatutos sociales, aprobó en su Primera Asamblea General Ordinaria 2023 la conformación de su nuevo Consejo Directivo para el periodo 2023-2025, en el que figura Elsa Vizcarra como Vicepresidenta; Ana de Saracho, Tesorera y Cristina Flores, Secretaria.
Asimismo, Aimeé Vega como Consejera en Insumos para la Incidencia; Elena Estavillo, Consejera en Insumos para la Incidencia; Lina Ornelas, Consejera para la Sostenibilidad Institucional; Nidia Chávez, Consejera en Comunicación, y Patricia Ortega como Consejera en Incidencia.
“Le agradezco profundamente su compromiso, talento y dedicación a esta importante misión y convicción que habremos de continuar y consolidar pues el país ha retrocedido en el cierre de brechas entre hombres y mujeres y los riesgos de las nuevas tecnologías pueden ahondar la exclusión si no se aplica la perspectiva de género por diseño”, sostuvo la nueva presidenta.
Por su parte, Elena Estavillo Flores dijo que “Estamos convencidas de que el trabajo que hemos realizado y seguiremos realizando a través de nuestras distintas líneas de trabajo y alianzas estratégicas, nos acerca cada vez más a un futuro en el que todas las mujeres en nuestra diversidad podamos hacer pleno ejercicio de nuestros derechos dentro y fuera del sector y en espacios físicos y digitales a los que en los hechos todavía no tenemos pleno acceso y que son esenciales para el cierre de brechas económicas y sociales”.
En la reunión realizada el pasado 17 de abril, Labardini Inzunza presentó su Plan de Trabajo 2023-2024, con el cual se busca seguir avanzando en la misión de la asociación civil de impulsar la igualdad de género en sectores de las comunicaciones y la información y sus contenidos y crear las condiciones adecuadas que permitan la inclusión y liderazgo de las mujeres con igualdad de oportunidades en los ámbitos público, privado, académico y social.
A partir de cuatro líneas estratégicas, la hoja de ruta para el presente año buscará incidir en determinadas capas de desigualdad de género presentes en el ecosistema digital:
- Desigualdad Sistémica: Estructuras y sistemas arraigados de exclusión que sostienen a las demás
- Desigualdad Institucional: Políticas, prácticas, reglas no escritas y cultura que refuerzan la desigualdad en el trabajo, la escuela, el espacio público, etc.
Asimismo, la asociación busca sumar a más mujeres para que se integren a Conectadas y fortalecer la sostenibilidad de la asociación.
“Sin igualdad de género no hay desarrollo sostenible, ni prosperidad ni una democracia integral”, subrayó Labardini Inzunza.
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