Ironhack, Google y PayClip unen esfuerzos.
En México, sólo 10 por ciento de los puestos de trabajo de programación son ocupados por mujeres, una situación que pone en relieve la necesidad de desmitificar que esta profesión es sólo para hombres, coincidieron expertos de la tech school, Ironhack.
“En el último año, el porcentaje de mujeres contratadas en la industria de la tecnología ha aumentado un 18 por ciento; sin embargo, aún hay una deficiencia en el personal femenino capacitado para cubrir las vacantes que oferta el sector”.
Con el objetivo de eliminar la idea de que la programación es una profesión predominantemente masculina, Ironhack, con presencia en Madrid, Barcelona, París, Miami, Berlín y México, unió fuerzas el pasado sábado 28 de julio con PayClip y Google para organizar el WE/CODE exclusivo para mujeres en donde se les alentó a unirse al sector tecnológico.
Alrededor de 120 mujeres se reunieron en las instalaciones de Google México, en donde de la mano de mentores como Héctor Blis, experto desarrollador y Lead Teacher de Ironhack en México, tuvieron la oportunidad de aprender en un día conocimientos básicos de JavaScript de forma gratuita.
Luego de ponerles el reto de crear su propio videojuego, las firmas anfitrionas seleccionarán a 20 finalistas de las cuales saldrá una ganadora, quien se hará acreedora a una beca completa para hacer el curso de Desarrollo Web en el campus de México de Ironhack y luego invitarla a colaborar en PayClip.
Durante el encuentro, las asistentes convivieron con Chris Cantera, director de Ingeniería en PayClip y con Alina Rodríguez, una de las graduadas de Ironhack, quien platicó sobre su experiencia al obtener un puesto destacado en dicha empresa en el área de desarrollo y programación.
“En Ironhack estamos comprometidos en otorgar siempre conocimiento de vanguardia que sea de verdadera utilidad en el mundo laboral, actualmente impartimos un curso de diseño UX/UI, una disciplina nueva en México cuyo conocimiento e implementación está muy bien valorado en el sector tecnológico”, dijo Manon Pellat Bravo, Growth Manager Ironhack México.
El directivo dijo que uno de los compromisos de la escuela de tecnología es brindar las bases para que la igualdad de oportunidades y la inclusión de mujeres en la industria tecnológica en áreas como el desarrollo web sea una realidad.
Creada en 2013 por Ariel Quiñones (Universidad de Harvard) y Gonzalo Manrique (Universidad de Wharton), Ironhack es una de las tres mejores escuelas de tecnología del mundo que ofrece cursos de entrenamiento intensivos y eficientes, alinea el contenido de sus programas académicos con las necesidades de los empleadores y mejora las oportunidades de empleo al aliarse con empresas y conectarlas con sus estudiantes.
C$T-GM
