El uso intensivo de la Inteligencia Artificial (AI) cambiará el mundo, por lo que es prioritario en el sistema educativo realizar acciones inmediatas para formar y capacitar talento humano en el menor tiempo posible, para que futuras generaciones de egresados estén preparadas para enfrentar un mundo laboral que exige otro tipo de conocimiento para la innovación.
“Nuestro propósito es trabajar en la preparación de los innovadores del futuro, de los desarrolladores del futuro, de los creadores del futuro, que son tan importantes para el desarrollo económico y social del mundo y de América Latina”, explicó Giselle Ruíz Lanza, directora General de Intel para América Latina.
La colaboración de Intel México, con el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) y la Secretaría de Economía (SE), demuestra que al unir esfuerzos se puede brindar el soporte necesario a las nuevas generaciones de estudiantes en tecnología y echar abajo la mala información de que la IA le quitará oportunidades de trabajo al talento humano, indicó la directiva.
Por su parte, Ramón Javier Castillo, director de Prospección Educativa del CONALEP, destacó la gran relevancia de estar formando estudiantes con las competencias necesarias para que logren insertarse de manera exitosa en sectores claves de la economía.
La integración en la currícula académica de materias como la Inteligencia Artificial (IA) es indispensable para que los egresados formen parte del capital humano necesario que exigirá el crecimiento productivo del país, de ahí la importancia de la colaboración que se lleva a cabo con empresas tecnológicas como Intel, que se alinean a los objetivos de ser una institución de formadores de talento.
Los jóvenes creadores han manifestado que las necesidades que están presentando para poder llegar a sus objetivos, son realizar prácticas que les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en las aulas en situaciones reales, para que más que una prueba en papel, tengan un examen práctico, en el cual se pueda constatar si en realidad el aprendizaje es el correcto.
Es importante que en la formación de nuevo capital humano, los estudiantes sean motivados por sus profesores, particularmente en formas de convertirse en autodidactas, lo que facilite su camino hacia la innovación y descarten en su aprendizaje el conformismo.
Los alumnos están creciendo de la mano con las innovaciones digitales, además que en el CONALEP se fomenta la igualdad de género en las carreras de informática y análisis de datos, con lo cual se contribuye a cortar en buena medida una brecha persistente.
“Nosotros detectamos, probablemente antes que cualquier institución de educación media superior, la necesidad de adoptar la inteligencia artificial como parte de la formación de las carreras de informática y ciencia de datos”, puntualizó Javier Castillo.
Por ello, en las unidades educativas de la institución se están reorganizando los planes de estudio para lograr que los egresados tengan amplias posibilidades de integrarse al mercado laboral tecnológico, con los conocimientos y habilidades prácticas vanguardistas, evitando el rezago, pues ahora debe considerarse que el desarrollo no se da en años, sino incluso en días.
La formación de egresados con habilidades digitales es vital para reducir la brecha digital, un tema que también es prioridad para los empresarios y los gobiernos, por lo que es fundamental realizar acciones conjuntas e inmediatas que permitan la capacitación del talento humano en el menor tiempo posible, y que por su parte las y los estudiantes estén motivados y suficientemente preparados para enfrentar un mundo laboral que exige conocimientos para la innovación.
El pasado 22 de junio fue presentada la tercera edición del AI Global Festival, concurso internacional que busca lograr un impacto social positivo, buscando desarrollar soluciones en inteligencia artificial, pero mirando el lado ético para promover y exhibir soluciones a problemáticas que los jóvenes en formación detectan en su entorno y que proponen soluciones con el apoyo de la tecnología.
Siete proyectos que representarán a México, participarán en la justa tecnológica con proyectos como: robots limpia playas, dron limpia playas, robot auxiliar de docente, reconocimiento facial para el ingreso de alumnos al plantel escolar, aplicación para realizar inversiones de manera sencilla y sin tener muchos conocimientos del manejo de la bolsa de valores, así como detección de Déficit de Atención entre estudiantes, entre otros.
“El éxito del mañana depende de que los jóvenes conozcan el potencial de nuevas tecnologías como la IA para generar oportunidades que mejoren la vida de todas las personas del planeta. Hoy estamos aplicando desde Intel nuestro alcance, escala y recursos para cumplir con el propósito de impulsar el talento en la región y ser una fuerza para el bien a través de la tecnología“, detalló Carlos Rebellón, director de Políticas Públicas y Gobierno para Intel América.
Datos recientes de Accenture indican que los procesos de digitalización para que los países sigan siendo competitivos en la economía global, requieren de capital humano con nuevas habilidades digitales e inversiones que hacia el 2028 se calculan en al menos 11.5 mil millones de dólares, particularmente entre países que pertenecen al bloque económico G20.
Por ello, cultivar talento relacionado con el desarrollo de aplicaciones de IA y las habilidades sociales suficientes, se ha convertido en una agenda crítica de la industria y las políticas, pues los trabajos en todos los sectores adoptan cada vez más esta tecnología misma que impactará en diversos aspectos de la vida.
Desde 2022, la SE realiza alianzas y acuerdos con empresas como Intel para impulsar el liderazgo de México como polo de innovación en la región y fortalecer talento local altamente especializado, lo que explica en parte la participación de México en esta competencia.
A esta iniciativa se suma al programa AI For Youth, anunciado en marzo pasado y en el cual Intel se comprometió a ampliar la preparación digital de 30 millones de personas, en 30 mil instituciones educativas de 30 países, siendo México el país número 27 en sumarse a esta capacitación internacional.
C$T-EVP
