Es una de las 20 mejores empresas para trabajar en el mercado nacional
Al cierre del primer trimestre del año, AT&T agregó 116 mil suscriptores de pospago y 450 mil suscriptores en la modalidad de prepago para alcanzar un total de 9.2 millones de usuarios en México.
De acuerdo con su reporte financiero, la firma obtuvo ingresos totales por 537 millones de dólares en el periodo referido; en tanto que registró una pérdida operativa de 251 millones de dólares, la cual refleja una inversión continua en sus operaciones, desarrollo de su red e integración de suscriptores en el mercado nacional.
“AT&T posee y opera una red móvil en México. Al cierre del primer trimestre de 2016, cubría aproximadamente 51 millones de personas en México con su red 4G LTE, y espera cubrir a 100 millones para finales de 2018”.
Los ingresos totales internacionales de la firma sumaron mil 700 millones de dólares, mientras que los gastos operativos ascendieron a mil 900 millones de dólares. La pérdida operativa internacional totalizó 198 millones de dólares.
La firma que ingresó al mercado mexicano en 2015, tras la compra de las firmas Nextel, Iusacell y Unefon, fue reconocida por Great Place to Work Institute Mexico como una de las 20 mejores empresas para trabajar en México dentro de la categoría de más de 5 mil empleados.
Ello, es resultado de las iniciativas de inversión en capital humano y la creación programas de desarrollo y diversidad como «Mujeres en Acción», señaló la firma de telefonía móvil en un comunicado.
“Nos entusiasma que en nuestro primer año de operaciones la transformación cultural que hemos impulsado al interior de la compañía ya nos ha colocado entre los mejores lugares para trabajar”, comentó Thaddeus Arroyo, director general de AT&T en México.
Hace un año, la firma anunció el inicio de un plan para integrar equipos y formar una compañía que transformaría la telefonía móvil en México, con la meta de ofrecer planes más flexibles y una innovadora red 4GLTE.
“AT&T siempre tuvo claro que la clave para el éxito de sus planes actuales y futuros radicaba en el talento. Por ello, desde su llegada se fijó como meta convertirse en uno de los mejores empleadores en el país”.
C$C-GM