En México, como en el mundo, existe una notoria escasez de capital humano capacitado en tecnología y que sepa aplicarla en un contexto donde cada vez se requiere mayor especialización en la materia, advirtió Arturo Barraza, director del laboratorio de tecnología e innovación 5G de AT&T México.
Existe una discrepancia entre los especialistas que se quiere tener y los que hay disponibles; esto es en toda la industria de telecomunicaciones: “Si yo estoy tratando de encontrar una persona que sepa de X, Y, o Z campo de la tecnología, me cuesta mucho trabajo y si además, quiero que sea mujer para atender temas de inclusión es aún más complejo”, señaló.
Entrevistado luego de participar en el foro Conecta México, el especialista de AT&T recordó que este es un fenómeno que no se circunscribe a una empresa o a un país, sino que se trata de un hecho que se observa de manera global.
Recordó que el Reporte “El futuro de los empleos 2020”, elaborado por el Foro Económico Mundial, prvé que de aquí al año 2025, alrededor de 90 millones de personas en el mundo se verán desplazadas laboralmente, debido a que carecen de los conocimientos digitales que el mercado laboral demanda.
El 50 por ciento de esas personas tendrá que aprender esas habilidades o definitivamente se encontrarán sin trabajo en el corto plazo y por eso es necesario “ponernos las pilas” para ver cómo se van disminuyendo esas brechas, señaló.
Además, observamos que disminuye de manera muy importante el interés entre los jóvenes por estudiar carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM por sus siglas en inglés), pues sólo el 5.0 por ciento de los jóvenes de 15 años y más, quieren estudiar este tipo de carreras, mientras que en las niñas, la cifra llega apenas al 0.5 por ciento.
Esto anticipa que en el futuro será complejo encontrar especialistas en tecnología, aunque el propio mercado laboral irá empujando a que las personas se capaciten en estas materias y puedan participar en los trabajos que se demandan hoy y se seguirán demandando de manera creciente en el futuro.
Si bien es cierto que la Inteligencia Artificial (IA) parece dejar atrás a los humanos en muchos campos, también es verdad que las personas somos mucho mejores para asimilar más rápido el conocimiento y las habilidades.
Para ejemplificarlo citó el caso de una IA que logró vencer al campeón internacional del “Go”, un juego de mesa coreano que implica infinidad de combinaciones en un tablero con fichas blancas y negras.
El campeón era un niño de 12 años y para vencerlo, la aplicación de IA tuvo que ver 300 mil partidas, que implicarían 15 años continuos jugando de corrido, cosa que evidentemente no tienen que hacer los humanos, porque aprenden y asimilan más pronto que la propia inteligencia artificial.
C$T-GM