El déficit de talento digital en México podría llegar hasta 1.3 millones de personas con un marcado desequilibrio de género, dado que el porcentaje de varones se calcula entre 66 y 75 por ciento de los profesionales disponibles, según distintos cálculos.
Ricardo Zermeño, director de la consultara Select, considera que la brecha de talento digital y el déficit de profesionales digitales, que se estima en un millón 300 mil personas en México, es una mezcla que refleja una gran disparidad de género (66 por ciento hombres y 34 mujeres).
Alicia Trejo, gerente Ciberlegal de IQSEC, empresa especializada en ciberseguridad, señaló que de acuerdo al informe ISC2 Cibersecurity Workforce Study 2023, en México la generación de fuerza laboral en esta materia cayó 1.2 por ciento, “estancando la estimación de personal de ciberseguridad en 536 mil 027 personas, de las cuales únicamente alrededor de 25 por ciento son mujeres”.
En tanto, a nivel mundial, se estima que actualmente hay 5.5 millones de personas ocupadas en temas de ciberseguridad, lo que representa un incremento anual de aproximadamente 8.7 por ciento de la fuerza laboral.
Ricardo Zermeño advierte que el problema no se centra tanto en la cantidad de personas que egresan de las universidades, sino en la pertinencia de sus estudios, respecto de lo que requiere la industria.
Según el Coneval, las empresas consideran que sólo 23 por ciento de los egresados tienen un nivel de desempeño satisfactorio en relación con lo que la industria requiere. Además, ese mismo porcentaje de egresados dominan el inglés, lo que demuestra la necesidad ya sea de ajustar la currícula universitaria (procedimiento que suele ser muy complejo) o bien realizar cursos complementarios para adquirir las habilidades demandadas.
Sobre este particular, Alicia Trejo explicó que IQSEC lanzó recientemente el programa formativo “Semillero de Talentos”, mediante el cual se capacita de manera exhaustiva y actualizada en materia de ciberseguridad a 20 ingenieros e ingenieras de universidades públicas y privadas que se interesaron en este programa gratuito, para “alcanzar un futuro digital seguro y protegido para todas y todos”.
Recordó que de acuerdo con el Cyber Security Report 2024 de Check Point, en México, el porcentaje de incidencias de amenazas cibernéticas es del 48.8 por ciento, mientras en el continente americano, el principal riesgo regional es el malware, a causa de actualizaciones de software falsos, creados para engañar a los usuarios y comprometer sus sistemas informáticos, en el 27 por ciento de los casos, seguido del robo de información y el ransomware con el 9.0 por ciento de los casos cada uno.
Estas cifras demuestran que cada día hacen falta más especialistas actualizados y una de las formas de lograrlo es capacitar con cursos y credenciales a profesionales digitales que ya se encuentran en el ámbito laboral, en técnicas novedosas, para que sepan cómo enfrentar a la delincuencia cibernética, que cambia constantemente de objetivos y formas para cometer delitos.
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