Calificados como los verdaderos “Arquitectos del Crecimiento”, 50 personas conforman la lista 2025 de los líderes en Tecnología del Consejo Ejecutivo de Tecnología de Habla Hispana (HITEC), entre los que destacan tres ejecutivos de AT&T México: Lisette Méndez, Jerónimo Diez de Sollano y Joaquín Marco Sánchez.
“Al celebrar a los ganadores de este año en HITEC 50, reconocemos a líderes en todo el continente americano que no solo están impulsando la tecnología, sino que también están promoviendo la excelencia, la creatividad y el crecimiento, ayudando a las organizaciones a alcanzar el éxito a largo plazo”, dijo Miriam Hernández-Kakol, Presidenta de la Junta Directiva de HITEC.
Para la ejecutiva, los galardonados encarnan el coraje de innovar, la sabiduría de liderar con propósito y el corazón de elevar a otros, mientras ellos mismos crecen.
Los 50 ejecutivos y empresarios hispanos más influyentes y destacados de la industria tecnológica en América Latina, España y Portugal, fueron seleccionados en función de sus logros en la industria de la tecnología y por sus contribuciones al desarrollo de la próxima generación de líderes tecnológicos hispanos.
Cabe destacar que éste es el cuarto año consecutivo en el que Jerónimo Diez de Sollano, Vicepresidente y Chief Technology Officer en AT&T México, es reconocido por HITEC, mientras que Lisette Méndez, quien se desempeña como CFO y Chief Compliance Officer en AT&T México, forma parte de la lista por segunda ocasión y Joaquín Marco Sánchez, Vicepresidente y Chief Information Officer Interino en AT&T México, es reconocido por primera vez.
En el caso de Lisette Méndez, es CFO y Chief Compliance Officer de AT&T México desde octubre de 2024, y a lo largo de sus más de 30 años en la firma, ha asumido múltiples roles y responsabilidades incluyendo operaciones y planificación financieras, gobernanza corporativa y finanzas, gestión de capital, controles financieros, soporte de auditoría y gestión de riesgos empresariales.
Como líder, Lisette está enfocada en la solución de problemas desde la raíz e influir en decisiones operativas y empresariales que impulsan el crecimiento del negocio, le apasiona desarrollar líderes, fomentar el talento diverso y de alto rendimiento, y mejorar la cultura laboral.
Es fundadora del grupo interno AT&T Women of Finance, y es miembro de juntas directivas de organizaciones sin fines de lucro que apoyan a jóvenes en situación de vulnerabilidad y a mujeres.
Jerónimo Diez de Sollano cuenta con una trayectoria de más de 24 años en las telecomunicaciones. En 2022 y 2023 fue reconocido como uno de los 100 mejores CIO por la revista CIO México por su contribución fortaleciendo la agenda digital de AT&T México.
Jerónimo es un aliado estratégico en la inclusión de más mujeres líderes en las áreas de tecnología de AT&T y desempeña un papel fundamental como líder del equipo de tecnología, fomentando una cultura de mejora continua y asegurando que todas las iniciativas de su área se integren de manera fluida con las demás funciones del negocio, garantizando que toda la empresa aproveche la tecnología de manera efectiva para alcanzar sus metas y mantener una ventaja competitiva en el mercado.
Fue mentor del programa eNovadoras, a través del cual AT&T México impulsa emprendimientos tecnológicos liderados por mujeres en el país, así como promotor de la iniciativa Conectando Raíces AT&T, que brinda cursos en habilidades digitales a mujeres artesanas mexicanas.
Joaquín Marco Sánchez, con más de 20 años de experiencia en la industria bancaria, ha sido un pionero en introducir productos y servicios innovadores, estableciendo el estándar para la banca moderna como se conoce hoy.
Actualmente es líder de la agenda tecnológica de AT&T México, es decir, lidera la adopción de nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia operativa como Inteligencia Artificial, Big Data, soluciones en la nube, entre otras.
Como líder, Joaquín ha demostrado un compromiso sólido con el desarrollo de hombres y mujeres en la tecnología a través de proyectos innovadores, impulsando una cultura de confianza y agilidad. A lo largo de su carrera, ha impulsado iniciativas para incrementar la participación de mujeres en los campos tecnológicos.
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