Contribuye a impulsar la Inclusión laboral.
Con el objetivo de contribuir a la eliminación de las barreras estructurales que obstaculizan la participación sustantiva de las personas con discapacidad en el mundo laboral y garantizar su derecho a un trabajo digno, el IFT puso a concurso ocho plazas.
“El registro de aspirantes estará abierto del 3 al 13 de diciembre de 2019 en el portal ProTalento del IFT y las personas que resulten ganadoras se integrarán al órgano regulador el 16 de febrero de 2020”, refirió el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT).
Las plazas, que deberán ser ocupadas exclusivamente por personas con discapacidad, corresponden a la Unidad de Espectro Radioeléctrico, la Unidad de Administración, la Coordinación General de Política del Usuario y la Coordinación General de Comunicación Social.
“Para el IFT, la inclusión laboral se sustenta en la igualdad de oportunidades y la plena participación social. En la práctica se concreta una vez que las personas se incorporan al trabajo y se desenvuelven en todas las actividades laborales de la institución”.
Entre los beneficios que se obtienen con la inclusión laboral de personas con discapacidad, se encuentran la autonomía y pleno desarrollo de todas las personas, el reconocimiento de la diversidad y la mejora del clima laboral.
La Primera Convocatoria Especial para Personas con Discapacidad se abre en cumplimiento a las Disposiciones por las que se establece el Sistema de Servicio Profesional del IFT y de su Política de Inclusión Laboral, que contemplan acciones afirmativas para la contratación de personas con discapacidad.
“Con esta acción afirmativa, el IFT busca contribuir a la eliminación de las barreras estructurales que obstaculizan la participación sustantiva de las personas con discapacidad en el mundo laboral y garantizar su derecho a un trabajo digno”.
C$T-GM
