Capacitación de fuerza laboral, un desafío.
Además de ser un habilitador económico, el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (TMEC) representa la oportunidad y el desafío de la modernización de los procesos productivos y las prácticas de administración organizacional sostenidos por el desarrollo tecnológico, por lo que será una pieza clave para el futuro digital del país.
En opinión de Analía Baño y Luis Battilana, country managers de Baufest, el nuevo tratado comercial y la transformación digital son dos elementos que pueden contribuir a solucionar este año la contracción de 0.1 por ciento registrada en el PIB nacional durante 2019, reportada por el INEGI apenas hace unas semanas.
La ejecutiva refirió que de acuerdo con datos de la consultora IDC, las inversiones en transformación digital a nivel mundial llegarán en 2023 a los 2.3 billones de dólares, en tanto que el gasto en Tecnologías de la Información (TI) en la región crecerá 4.8 por ciento en 2020, impulsado por los mercados que son pilares para la transformación digital.
“Por parte de México, sólo 23 por ciento de los grandes corporativos del país han iniciado este cambio tecnológico: si tomamos en cuenta que, para el año que entra, 40 por ciento del PIB de la región va a digitalizarse, este cambio deberá tomar mayor impulso”, subrayó Analía Baño.
Con ello, la manufactura de procesos y la manufactura discreta (automóviles, equipos domésticos industriales o computadoras), que se lleva a cabo en México, además del retail, serán las industrias que más crezcan.
Por su parte, Luis Battilana, quien también se desempeña como LATAM Industry Head Finance de la compañía señaló que de acuerdo con el Foro Económico Mundial (WEF), para 2022 las organizaciones necesitarán llevar a cabo una estrategia de trabajo proactiva e inventiva para ayudar al 54 por ciento de la fuerza laboral en el mundo que requerirá capacitación adicional o nuevo conocimiento.
“Diversas fuentes aseguran que, para 2030, entre 400 y 800 millones de personas en todo el planeta podrían verse desplazadas por la automatización; sin embargo, nosotros pensamos que el panorama es prometedor ya que la innovación y la tecnología traerán mejores oportunidades de desarrollo laboral”.
Los directivos coinciden en que es claro entender por qué, con crecimiento económico, innovación e inversión, puede haber suficiente creación de nuevos empleos para compensar el impacto de la automatización
“Es ahí donde entra el TMEC: un acelerador que no sólo beneficia al comercio entre tres países; también, es un acuerdo que impulsa repensar -por completo estrategias para captar el talento y preparar a las organizaciones en los cambios que se avecinan”, apuntó Analía Baño.
Asegurar que la mano de obra, de cualquier sector productivo, tenga las habilidades y el apoyo necesarios para la transición, será un desafío importante; sin duda, los países que no logren gestionar esta transición podrían ver un aumento del desempleo y la disminución de los salarios.
Al ser uno de los principales impulsores en tendencias de innovación como Inteligencia Artificial (IA), Machine Learning, tecnologías cognitivas y data science, Baufest reafirma su compromiso con el cambio cultural que requiere el futuro digital y económico de México.
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