Pandemia modificó la forma de comunicarse para siempre.
La vida cotidiana ha cobrado un nuevo sentido a raíz de la pandemia del Covid-19, y las empresas deberán considerar la adopción de un modelo de trabajo híbrido, es decir, tanto presencial como remoto para adaptarse a la nueva normalidad, optimizar tiempos de traslados del personal, lograr una mayor productividad, pero también el reto de ofrecer condiciones óptimas para el desempeño de los empleados.
Claudio Hidalgo, head de WeWork Latinoamérica, destacó que la emergencia sanitaria demostró cómo las personas pueden trabajar desde cualquier lugar, y no necesariamente tienen que estar en un lugar fijo, ante lo cual el modelo de oficina tiene que cambiar.
Ante un escenario post pandemia, quienes tendrán que tomar las decisiones son los líderes de las empresas, pues deberán valorar las ventajas de adoptar la modalidad remota que ofrece tiempo de calidad a los trabajadores y de convivencia con sus familiares.
Por ello, cuando las empresas mandaron a sus empleados a sus casas como medida para contener la propagación del Covid-19, se reforzó esa necesidad de contar con un espacio, de ahí que se descubrió que esto ayudó a ampliar el tamaño del mercado.
En la situación extraordinaria que generó la pandemia, no todas las personas estaban preparadas para trabajar en sus hogares, tanto por los espacios, como por los ruidos y la infraestructura tecnológica, por ello es necesario tener un lugar físico, porque el contacto humano es importante, subrayó.
David Díaz, Head de Zoom para Latinoamérica, reconoció que la emergencia sanitaria fue un detonante para cambiar la forma de comunicarse para siempre, y más aún para analizar el impacto en el tema laboral, al optimizar tiempo y espacios, y también dar flexibilidad a los individuos.
Antes de la pandemia, con los avances de la tecnología y la nueva generación de la fuerza laboral ya se veía que la cultura del lugar de trabajo estaba cambiando, que el espacio laboral ha perdido significado, pues ya no define un entorno tradicional, de ir a la oficina o ir a trabajar.
«Ahora, con la pandemia, el modelo remoto es fundamental. Estamos viendo que en los negocios se ha disparado el crecimiento de Zoom, pues permite a las organizaciones acelerar y eliminar las barreras de distancia, realizar una reunión de manera rápida y fluida».
Aunque siempre existirá la necesidad de tener un espacio físico, reconoció que esta plataforma cuenta con experiencias virtuales, charlas y maneras de enviar archivos de manera sencilla. El futuro del trabajo es híbrido, recalcó.
C$T-GM