El interés por la nube entre las empresas de México y América Latina está en aumento, aunque de manera simultánea crece también la necesidad de preparar al talento necesario en esta área, reto en el que los directores ejecutivos de tecnología juegan un papel importante, para consolidar la transformación digital empresarial e inspirar a la próxima generación de expertos.
“El enfoque en las personas y en el desarrollo de habilidades se ha vuelto algo extremadamente importante… Los CEO´s y CTO´s tienen un papel muy importante, porque ya no son administrativos o backoffice, ahora son catalizadores, están al frente de este cambio… tienen una gran oportunidad de ser líderes”, aseguró Srini Koushik, Executive Vicepresidente y CTO de Rackspace Technology.
En la presentación de la campaña The Future beyond cloud de Rackspace Technology, se destacó el avance de la nube, particularmente bajo un modelo de servicio basado en cuatro etapas: asesorar, transformar, gestionar y optimizar, además de hablar también sobre la importancia de contar con personal capacitado y agregar valor al talento.
“Hemos estado creciendo en la región y este crecimiento no sólo es por el posicionamiento de las inversiones de Rackspace Technology, sino que también estamos haciendo la diferencia en informar a los clientes, de lo importante de tener más y más… y de agregar valor al talento”, destacó Rodrigo Martineli, Vicepresidente y General Manager de Rackspace Technology Latinoamérica.
La empresa de servicios de tecnología multinube que cuenta con más de mil 500 clientes en América Latina y casi 5 mil empleados en las Américas, ha dedicado en los últimos tres años ha formar el 59.6 por ciento del talento para la región del cual hasta un 170 por ciento de inversión ha sido para profesionales que requiere el mercado mexicano.
Srini Koushik recalcó que ante la disponibilidad de datos y la transformación digital, es fundamental que las empresas comiencen a pensar digitalmente, algo que en México ya se está haciendo, pues ahora las empresas tienen más objetivos en la forma en la que modernizan y están más preocupados por el conocimiento, el expertis en multinube.
“Lo que el COVID ha hecho en 2020 y 2021 es que aceleró lo que hacen las empresas de América Latina… Algunas de las empresas aquí realmente están adoptando estas tecnologías rápidamente y se están convirtiendo en líderes”.
Para el experto, esto significa que la mayoría de los líderes de Tecnologías de la Información (TI) y los Directores Ejecutivos (CEO) deben abrazar los nuevos modelos de trabajo, pero no solo nuevos esquemas para los empleados que colaboran de manera híbrida, sino también nuevos modelos para los consumidores.
Aunque la tecnología se mueve muy rápido, la parte más lenta de la tecnología es que la gente adquiera las habilidades para usarla, pero ante la convergencia de tecnologías que ha generado un conjunto de nuevas expectativas en los consumidores, en las empresas que tienen que prepararse para brindar experiencias significativas.
C$T-EVP
