Inicia en nueve planteles del Conalep.
Para potenciar las habilidades de los jóvenes en el uso de las nuevas tecnologías y logren su inmediata inserción al mercado laboral, el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), The Software Alliance (BSA) y el CONOCER, presentaron el programa piloto del Comité de Certificación de Competencias Digitales que en una primera instancia beneficiará a más de 400 alumnos y 100 maestros del Conalep.
La labor del Comité de Certificación de Competencias Digitales será identificar cuáles son las competencias más demandadas por el sector y así desarrollar e implementar programas puntuales que permitan cerrar la brecha entre la oferta y la demanda e impactar en la empleabilidad y competitividad de los jóvenes.
En esta primera etapa que concluirá en junio de 2018, los jóvenes recibirán capacitación y certificación de AutoCAD2017, software de diseño de la marca Autodesk para dibujo en 2D y modelado en 3D. En la segunda etapa se prevé incluir otras instituciones académicas en certificación de software Asset Management de TSA, Fusión 360 de Autodesk y 3D Max de Autodesk.
La implementación del programa inició en nueve planteles de Conalep ubicados en la Ciudad de México, con la capacitación de los docentes que apoyarán en la certificación de alumnos de febrero a marzo del próximo año.
Juan Pablo Castañon, presidente del CCE, dijo que este esfuerzo combina la política pública con la empresarial para que los jóvenes adquieran mayor conocimiento de las tecnologías digitales con un certificado que los respalde.
La evolución de la industria 4.0 exige a las empresas la incorporación de procesos digitales que sólo podrán ser operados por personas capacitadas lo que obliga a preparar cuadros y talentos que coadyuven a la modernización de las empresas”.
Asentó que de acuerdo a la OCDE sólo tres de cada diez profesionistas consideran que tienen las competencias necesarias para enfrentar procesos industriales digitalizados, y se espera que para el 2020, alrededor del 65 por ciento de los nuevos puestos laborales estarán estrechamente vinculados a la Inteligencia Artificial, el Big Data y la Industria 4.0.
Alberto Almaguer Roch, director general del Consejo de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), precisó que la vinculación entre los sectores público y privado para certificar permitirán garantizar las habilidades que requiere la industria y que los jóvenes se inserten rápidamente al mercado laboral”.
Kiyoshi Tsuru, country manager de BSA, mencionó que a través de estos programas de certificación se podrán fortalecer las habilidades de los jóvenes y responder a las exigencias de los nuevos modelos competitivos de las empresas.
Este nuevo modelo de economía global que se rige por la automatización transformará la forma en que vivimos y trabajamos haciendo que desaparezcan muchos trabajos actuales y aparezcan otros que, ni siquiera ahora imaginamos; las competencias digitales serán fundamentales en una era que se rige por la Inteligencia Artificial, el Internet de las cosas y el Big Data”, precisó.
El Comité de Certificación de Competencias Digitales es presidido por Juan Pablo Castañon quien destacó que el propósito es que más instituciones académicas se sumen a este proyecto a fin de concluir 2018 con la certificación de más de 10 mil jóvenes en el sistema educativo dual.
C$T-EVP
