Talento ingenieril crucial para el despliegue 5G
Pese a que la ingeniería es una de las carreras mejor pagadas, México presenta un déficit de recursos humanos especializados ...
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IFT, un escaparate de “expertas que transforman”
Con menos del 50 por ciento de representación en los sectores de telecomunicaciones, radiodifusión y el ecosistema tecnológico, es evidente ...
Ciberseguridad y talento femenino
El impulso de abrirse nuevos caminos, enfrentarse a retos distintos, tener la capacidad de crear habilidades como el trabajo en ...
Equidad de género en sector TIC, una prioridad inaplazable
Elizabeth Peña Jáuregui Nos encontramos en un momento clave en el que las agendas públicas a ...
Centros de datos, industria con poca presencia femenina
Baja representatividad en ingenierías. La ausencia de incentivos sociales y culturales para que más mujeres decidan estudiar y desarrollarse en ...
Women in Data, rompiendo la brecha de género
Es la primera comunidad de mujeres especialistas en ciencia de datos. En México, sólo 35 por ciento del personal en ...
Integración del IFT al INWES en favor de ingenieras
Refrenda compromiso con la igualdad de género. Desde el pasado 6 de marzo, el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) se ...
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