Con menos del 50 por ciento de representación en los sectores de telecomunicaciones, radiodifusión y el ecosistema tecnológico, es evidente que existe un déficit de mujeres profesionistas en el ámbito digital; sin embargo, en México el talento femenino es una realidad presente en órganos que a nivel internacional han destacado por su desempeño y expertise técnico como el IFT.
El Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT), es una escaparate de “Expertas que Transforman” y por ello, puso en marcha un plan integral de igualdad de género, que tiene entre sus objetivos “presumir” los diversos perfiles de ingenieras, economistas, abogadas y comunicólogas que día a día contribuyen a materializar los mandatos constitucionales que el órgano regulador debe seguir.
Es así que a través del Plan Integral de Igualdad de Género “Expertas que Transforman”, se impulsarán diversas acciones afirmativas, de sensibilización y de promoción para garantizar la participación, crecimiento, desarrollo profesional y permanencia de las profesionales especializadas en telecomunicaciones, radiodifusión y el ecosistema digital en su conjunto.
De esto y más conversamos con María José Morales, directora General de Igualdad de Género, Diversidad e Inclusión del IFT.
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