Talento femenino necesario para enfrentar retos actuales.
En el sector mexicano de las TIC existe una subrepresentación de las mujeres que afecta no solo a las profesionistas interesadas en hacer carrera, sino a la sociedad en su conjunto: a las audiencias y personas usuarias y consumidoras que reciben servicios, contenidos, información noticiosa, plataformas y productos diseñados, decididos, comunicados y aprobados predominantemente por hombres.
Desde el 2011, refiere la organización Conectadas en un posicionamiento sobre la igualdad sustantiva en este sector, la primera investigación diagnóstica sobre el acceso y participación de las mujeres dio cuenta que las estaciones concesionadas de televisión y radio contaban con menos del 5.0 y 10 por ciento de mujeres titulares, respectivamente.
“Una década después (2020), las condiciones no han mejorado: menos del 1.0 por ciento de concesiones de televisión están bajo la titularidad de mujeres y en radio apenas alcanzan el 2.0 por ciento”.
De acuerdo con datos del Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT), desde el 2011 la participación de mujeres en el empleo total del sector telecomunicaciones, lejos de mejorar presenta una tendencia a disminuir y al 15 de marzo de 2020 alcanzó apenas el 28.2 por ciento.
En radiodifusión la situación es similar, con la observación más reciente en 31.8 por ciento del total de los empleos. Además, la presencia de las mujeres en los más altos niveles de responsabilidad sigue siendo muy pequeña y no muestra avances.
“Estas brechas de género persistentes y que pueden agravarse deben preocuparnos particularmente en este momento, pues requerimos el talento de las mujeres para enfrentar los retos de la coyuntura que atravesamos, que precisan una visión incluyente, diversa, multidimensional, creativa y resiliente, lo que difícilmente puede provenir de grupos cerrados y homogéneos para enfrentar la crisis”.
Al exigir acciones concretas de las autoridades y empresas e instituciones empleadoras para lograr avances contundentes, medibles y permanentes hacia la igualdad sustantiva de género en el medio laboral de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), Conectadas emitió un pronunciamiento sobre los siguientes objetivos:
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