A nivel global existen alrededor de 35 millones de nómadas digitales, es decir, personas que trabajan desde cualquier sitio sin la necesidad de acudir a un lugar fijo ni estar en el mismo país que los empleadores; sin embargo, gozar de esta modalidad no es tan simple como parece.
“Esta modalidad laboral, que se ha hecho común en prácticamente todo el mundo, sería imposible de realizar si no se tienen los conocimientos académicos previos para desarrollar las acciones que requieren las empresas de distintos ramos”, señala Tecmilenio.
De acuerdo con el estudio Digital Nomads World, más de 35 millones de personas laboran en esta modalidad, siendo Estados Unidos el país donde se concentra la mayor cantidad, en tanto que México se encuentra entre los primeros cinco lugares preferidos para los trabajadores a distancia, especialmente en zonas como Playa del Carmen, Quintana Roo.
“En este contexto y derivado de las nuevas formas de adquirir y compartir conocimiento, en México hay instituciones que han desarrollado, de manera exitosa, distintos programas de capacitación, también a distancia, atendiendo la tendencia de las actividades de mayor demanda en el mundo laboral-digital”.
De acuerdo con estudios y algunas publicaciones, los trabajos más comunes que desempeñan las personas con características de nómadas digitales, y en los que han basado el desarrollo de competencias laborales son: tecnologías de la información, servicios creativos, consultoría e investigación, ventas y marketing, educación, finanzas y contabilidad.
El amplio interés que genera este tipo de empleo y la creciente demanda, exige apostar por más y mejor capacitación a través de centros educativos como Tecmilenio, donde se ofertan más de mil cursos que proporcionan herramientas y fortalezas en un entorno laboral cada día más competido.
“Mantenemos nuestros cursos permanentemente actualizados, siempre analizando cuáles son las perspectivas del mercado laboral y las expectativas de quienes buscan mantenerse preparados para fortalecerse en el mercado laboral”, dijo Juan Arenas, vicerrector de Educación Abierta y Producción de Contenidos y Director del Centro de Competencias Tecmilenio.
En el entendido de que no todas las personas o especialistas tienen las habilidades y competencias laborales para ser un nómada digital, la institución ofrece un servicio integral que comprende un diagnóstico de competencias para saber si las personas tienen las características que corresponden para un trabajo a distancia.
Este diagnóstico hace posible medir los niveles de competencia en distintas áreas, como finanzas estratégicas, marketing, liderazgo, logística y cadena de suministro; desarrollo directivo, gestión de proyectos y diseño educativo, entre otros.
C$T-GM