Las vacantes abundantes y muy diversas en la industria de Tecnologías de la Información (TI) son una oportunidad para el talento mexicano y latino; sin embargo, la preparación para integrarse a este sector es clave y de acuerdo con expertos puede potencializarse, a fin de que el perfil de los profesionales puedan alinearse con la demanda laboral y obtener así un mejor salario.
Involucrarse de manera temprana en la industria, desarrollar habilidades y dominar el idioma inglés son factores que pueden llegar a incrementar el valor del sueldo a percibir hasta en un 280 por ciento, según el reporte de Tendencias del Mercado Laboral y Salarios de TI 2023 de CodersLink.
“De acuerdo con datos preliminares de la encuesta, un developer (desarrollador) puede iniciar su carrera con un salario de hasta 28 mil 554 pesos mexicanos; un junior puede percibir alrededor de 30 mil 642 mensuales, mientras que un senior percibe unos 83 mil 478″.
Si bien las oportunidades en la industria tech son muchas, contar con ciertas habilidades o conocimientos eleva la posibilidad no solo de obtener un mejor puesto, sino el trabajo anhelado. Y es que ante la constante evolución y necesidad de profesionales, cada vez más empresas extranjeras, de Estados Unidos y otros países, ofertan más vacantes remotas para contratar a talento mexicano y latino.
“México es el país número 12 líder en exportación de productos y servicios de alta tecnología a nivel mundial de acuerdo con el Banco Mundial, de ahí que la demanda de talento mexicano continúe al alza”.
Según expertos de CodersLink, plataforma de gestión de talento de TI, hay tres factores clave que elevan potencialmente las probabilidades de obtener un mayor sueldo; uno de ellos es comenzar a involucrarse en la industria antes de terminar una carrera o al finalizar un bootcamp o diplomado.
“No es ninguna sorpresa que la experiencia sea un factor decisivo a la hora de realizar contrataciones… Independientemente de los años de estudio, se encontró que lo que marca la diferencia es comenzar a involucrarse en la industria lo antes posible”.
Por otra parte, es recomendable aprender las habilidades que demanda el trabajo que se desea obtener, pues aunque la industria tech puede ser lo suficientemente flexible para contratar personas que no tienen una carrera de programación o afín, la oferta de vacantes especifica el lenguaje, frameworks y otras habilidades requeridas.
De ahí “la oportunidad a los aspirantes a reforzar sus conocimientos y prepararse para tener éxito en el proceso, pues las pruebas tecnológicas y las entrevistas son las que hablan, no los títulos”.
Un tercer factor es el idioma inglés, el catalizador de mayor impacto en los salarios en puestos de la industria tecnológica, ya que el reporte destaca que contar con esta habilidad puede incrementar un 280 por ciento el valor del sueldo a percibir y lograr que el profesional alcance un ingreso promedio de 82 mil 622 pesos mensuales.
Con la llegada de otro año, nuevas oportunidades laborales se presentan para decenas de personas, quienes pueden poner en práctica estos tres factores y prepararse para incrementar su sueldo formando parte del talento especializado en tecnología.
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